Viele Wechselwillige, Neu-bzw. Wiedereinsteiger oder Stellensuchende konzentrieren sich bei ihrer Stellensuche vor allem auf das Schreiben von Bewerbungen.

Dabei beginnt die erfolgreiche Jobsuche bereits viel früher – nämlich mit der Frage:

Welche Stelle passt wirklich zu mir?

Wer sich blind auf alles bewirbt, was irgendwie zum Lebenslauf passt, verschwendet nicht nur Zeit, sondern reduziert dabei auch seine Erfolgschancen.

Die passende Stelle zu finden, ist deshalb der wichtigste erste Schritt jeder erfolgreichen Bewerbung.

Bevor Sie nach Stellen suchen, lohnt sich deshalb ein kurzer Blick auf sich selbst:

• Was macht mir wirklich Freude?
• Wo war ich besonders erfolgreich?
• Welche meiner Fähigkeiten werden besonders geschätzt?
• Möchte ich eher mit Menschen, Zahlen, der Technik oder Organisation arbeiten?
• Will ich mal was ganz anderes versuchen?

Realistisch bleiben – aber auch immer offen für Neues

Eine erfolgreiche Jobsuche ist immer ein Zusammenspiel aus Erfahrung, Chancen und Flexibilität. 

Manchmal führt der nächste Karriereschritt deshalb nicht exakt in die gleiche Position, sondern in eine leicht veränderte Rolle. Quereinstiege oder Funktionswechsel können dadurch aber langfristig neue Perspektiven eröffnen.

Wer seine eigenen Stärken kennt, weiss, welche Positionen wirklich zu ihm passen.

Dann geht es "nur" noch darum, den richtigen Job und - vor allem - das ideale Unternehmen dafür zu führen.

Das geht über z.B. herkömmliche Stellenbörsen, Firmen-Webseiten, LinkedIn, funktioniert aber auch über das private Netzwerk oder mit Blindbewerbungen an Unternehmen, die in spannenden Branchen tätig sind.

Die Unterlagen und das Rüstzeug dafür (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Jobcoaching) erledigt dann gerne Bewirbdich.ch für Sie.

Kontakt:
Guido Danek 
www.bewirbdich.ch
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