Job-Coaching: Neue Impulse - andere Blickwinkel.
Kontakt aufnehmen zu mir ist übrigens auch an Wochenende möglich:
Dann bin ich für alle erreichbar, die unter der Woche keine Zeit für ein persönliches Gespräch haben.
Wohin führt Sie Ihr Weg?
Laufbahn- oder Karriereplanung fängt zunächst einmal bei Ihnen selbst an.
Auf das, was die Unternehmen mit ihnen vorhaben, können Sie sich nämlich nicht verlassen.
Die Laufbahnplanung ist zwar ein wichtiger Teilbereich des Personalmanagements - setzt aber voraus, dass die zuständigen Personen in Ihrer Firma genau wissen, wer Sie sind. Und wozu Sie fähig sind. Darauf würde ich mich jedoch nicht verlassen.
Wenn Sie beruflich ambitioniert sind, und viel erreichen wollen, helfe ich Ihnen gerne dabei:
- Ihre Stärken und Ihre Potentiale für den Arbeitsmarkt zu erkennen
- für sich konkrete Schlüsse aus der Berufswelt der Zukunft zu ziehen
- Ihnen Wege aufzuzeigen, die Sie zum Traumjob führen
Probleme am Arbeitsplatz:
Haben Sie Ärger mit dem Chef oder Ihrem Team?
Die Kündigung erhalten?
Ihr Arbeitszeugnis ist mangelhaft?
Ihnen fehlt die Freude und Motivation an der Arbeit?
Viele Menschen fühlen sich von Problemen am Arbeitsplatz, mangelnden Perspektiven, Angst und Unsicherheit belastet.
Auf die Dauer ist das sehr ungesund.
Eine unvoreingenommene Beurteilung Ihrer Situation kann diesen Zustand beheben und Ihnen dabei helfen, belastende Situationen zu lösen und diese wieder zum Positiven zu wenden.
Nicht jeder Mensch kommt mit einer angespannten beruflichen Situation gut zurecht.
Kompetenter Rat bewirkt da oft Wunder.
Mit meiner Empathie, Berufs- und Lebenserfahrung helfe ich Ihnen dabei sehr gerne.
Hilfreiche Artikel im Blog:
- Work Life Balance
- Jobsuche im Jahr 2030
- Probleme am Arbeitsplatz
- So sollten und könnten Chefs sein
- Wie sag ich`s meinem Vorgesetzten?
- Sind Sie ein Job-Hopper?
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Social Media aufrüsten
- So geht man richtig
- Zwei Zusagen: Was nun?
- Die Arbeitswelt der Zukunft
- Interne Wechsel: Chancen und Risiken
… und vieles andere mehr.
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